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AGS vous informe que nous avons constitué notre nouvelle équipe pour l'année 2009/2010

Notre équipe est désormais formée de 15 membres :

- 6 nouveaux Chargés de Mission (programme ESC, bac+2)

- 3 Commerciaux (programme ESC, bac+3)

- et les 6 anciens Chargés de mission sont maintenant en charge du bureau d'AGS ( Président, Vice-Président, Responsable Qualité, Trésorière, Secrétaire générale, Responsable Juridique : programme ESC, bac+3/bac+4)

Nous sommes très satisfaits de notre équipe et espérons que vous prendrez du plaisir à travailler avec elle !

A bientôt...

Bonjour,

Le mois de décembre approche, et à Action Grand Sud, cela signifie que les nouveaux chargés de mission vont bientôt être indépendants.

Qu'est-ce que cela veut dire ?

Notre association est composée à moitié par des deuxièmes années d'Euromed (ancienne promotion) et à moitié par des premières années (nouvelle promotion).
Les "nouveaux" sont chargés de mission alors que les "anciens" quittent progressivement leur poste de chargés de mission pour occuper un poste du bureau (Président, Trésorière, Secrétaire Générale, Vice-Président, Responsables Commerciales, Contrôleur Qualité, Reponsable Juridique).

Comment la transmission se fait-elle ?

Chaque "ancien" se voit attribuer un(e) filleul(e).
- Dans un premier temps, les binômes Parrain/Filleul travaillent ensemble de façon à ce que les filleuls comprennent comment fonctionne l'association et comment gérer des missions.
- Ensuite, les parrains donnent leurs missions à leur filleul. Celui-ci doit donc s'occuper de la gestion de la mission. Or, il reçoit le soutien et l'aide de son parrain et chaque action qu'il effectue est vérifiée et approuvée par son parrain.
- Enfin, on estime qu'aux vacances de décembre, les "nouveaux" sont aptes à gérer les missions seuls c'est à dire "sans contrôle". Or, ils bénéficient encore de l'aide des "anciens" dès qu'ils en nécessitent.

C'est alors que chacun occupe à part entière son poste : les "anciens" sont toujours à la disposition des "nouveaux" mais ne prennent plus en charge de mission : ils se préoccupent désormais à part entière de leur poste. Et les "nouveaux" gèrent l'ensemble des missions même si les "anciens" sont généralement présents sur les missions de grande ampleur.

Pour conclure, si vous avez déjà travaillé avec nous et que vous aviez l'habitude d'avoir un interlocuteur privilégié, ce dernier va vous diriger vers son filleul, qu'il formera à vos exigences et qui pourra demander conseil à tout moment à votre ancien interlocuteur.

C'est pourquoi, votre nouvel interlocuteur connaîtra déjà votre dossier et vos attentes !